Groei die blijft: waarom ik startte met Groei Bestendig

Sta jij soms ook stil bij een stap die je eigenlijk wél wilt zetten, maar die je uitstelt omdat je denkt: het lukt toch niet, het is te spannend, wat als ik faal? Dan is dit verhaal voor jou. Mijn ervaring: juist door zo’n stap te zetten, kan er iets gebeuren dat je niet had verwacht, energie die je versterkt, groei die blijft, en nieuwe mogelijkheden die zich openen.

Dat was voor mij het moment waarop ik besloot mijn eigen bedrijf te starten:

Groei Bestendig, naast mijn werk bij Hogeschool Leiden. Het was spannend, maar het voelde ook logisch. Ik merkte dat mijn kracht ligt in coachen, trainen en adviseren, en dat ik hiermee anderen kan helpen groeien én die groei kan bestendigen.

Ontdekken waar je goed in bent

Voor mij begon het proces niet bij een concreet plan, maar bij verkennen waar ik echt goed in ben. Dat vraagt tijd en aandacht:

• Het écht tot jezelf laten doordringen wat je kunt en waar je energie van krijgt.

• Gesprekken voeren met mensen die jou goed kennen, die je kracht en valkuilen kunnen spiegelen.

• Terugkijken naar situaties waarin je floreerde en ontdekken wat daarbij werkte.

Pas als je dit helder hebt, kun je nadenken over hoe je hier een stap in kunt zetten om verder te komen dan waar je nu bent. Voor mij werkte het goed om dit niet overhaast te doen, maar stap voor stap te verkennen en te reflecteren.

Profileren en zichtbaar worden

In deze tijd hoort profilering er ook bij: laten zien wie je bent en wat je te bieden hebt voor potentiële klanten. Wat mij hielp:

• Me laten inspireren door mensen die hier verstand van hebben.

• Gesprekken voeren met collega’s en ervaringsdeskundigen.

• Voorbeelden bekijken van hoe anderen hun aanbod en unieke kwaliteiten zichtbaar maken.

Tegelijkertijd is het essentieel om stil te staan bij jouw eigenheid: datgene waar klanten op aanhaken, wat jou onderscheidt en waar je energie van krijgt. Profileren is niet alleen zichtbaar zijn, maar ook authentiek blijven en werken vanuit je kracht. Zelf ben ik daarbij geholpen door Karin van Serveen-Bax en Cees van Serveen. Door te kijken waar mijn kansen liggen, wat mijn doelgroep drijft en hoe ik voor hen een verschil kan maken, hebben zij mij fantastisch geholpen een merk te bouwen dat écht bij mij past.

Aansluiten bij de vraag en eigenaarschap

Of het nu gaat om coaching, teamtraining of organisatieadvies: wat altijd terugkomt is het belang van aansluiten bij de vraag. Geen standaardoplossingen, maar luisteren, onderzoeken en samen bepalen wat nodig is.

Een ander cruciaal inzicht: groei wordt pas duurzaam als degene die leert zelf verantwoordelijkheid neemt. Voor coachees betekent dat keuzes maken en actie ondernemen; voor teams en organisaties betekent dat gezamenlijk richting bepalen en leren van de stappen die gezet worden.

Van groei naar bestendige groei

Mijn bedrijf heet niet voor niets Groei Bestendig. Groei is pas waardevol als die blijft bestaan. Inspiratie en nieuwe ideeën zijn mooi, maar echte verandering is zichtbaar in de praktijk van alledag. Met Groei Bestendig richt ik mij daarom op het in beweging brengen van mensen én het bestendigen van die beweging.

Mijn boodschap: durf te starten

Het starten van mijn eigen bedrijf was spannend. Er waren twijfels, onzekerheden en momenten van uitstel. Maar door stap voor stap te verkennen waar ik goed in ben, met mensen te spreken die me kennen, en bewust na te denken over mijn eigenheid, vond ik de richting die klopt bij mij.

Mijn uitnodiging aan jou: durf te reflecteren, durf te verkennen, en durf kleine stappen te zetten. Eén stap kan al leiden tot nieuwe inzichten, energie en bestendige groei.

Lees meer: Aanbod Over mij